7月6日中午，医学技术学院对新提任的4名科级干部、新晋六级职员开展廉政谈话，给干部廉洁自律打‘预防针’、敲‘警示钟’，督促干部不断提高廉洁自律意识，切实增强拒腐防变能力。学院党委书记王海，院党委副书记、纪委书记黎奇参加会议。

谈话指出，开展新任职科级干部集体廉政谈话，是一种学习勉励，是加强干部教育的一项重要举措，其目的是把干部教育监督的关口前移，做到教育在先，防范在前，加强干部廉洁从政教育的具体措施，保证权力能够沿着制度化，规范化轨道运行。王海书记用六句二十四个字警示新任职科级干部不仅要守住廉洁底线，更要把职责使命履行好。即善于学习、勤于工作、慎于用权、慎于交友、乐于修身、严于律己，强调在新的工作岗位上，要牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织交出一份满意的答卷。

王海书记对职员等级晋升的干部职工表示祝贺，同时代表学院党委提出以下四点要求：一要树立大局观念。职员等级晋升既是荣耀也是责任，要强化责任意识和担当意识，自觉服从组织安排；二要严格履职尽责。要按照各项重点工作任务认真抓好落实，确保各项工作保质保量完成；三要严守廉洁纪律。增强自律意识，把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁自律各项规定，将廉洁纪律转化为行动自觉。

接受集体廉政谈话的干部纷纷表示，将积极参与监督、自觉接受监督，真正做到清正廉洁、担当实干、感恩奋进，在新的岗位上干干净净做人，规规矩矩做事，守好底线，不踩红线，为学院的发展贡献力量。

文/图 肖潇