各学院、部门：

根据《专业技术职务分类评价暨职称评审改革暂行办法》（成中医校〔2019〕148号）文件要求，现将2022年上半年专业技术人员职称定级相关工作通知如下。

一、定级对象

在学校工作且聘用在学院（科研机构）专业技术岗位上未定级的人员。

二、定级要求

（一）进入我校之前没有工作经历的人员

博士研究生：进入我校工作为首次参加工作的博士研究生，经3个月见习期满且考核合格，可确定为现工作岗位相应的中级专业技术职务。

硕士研究生：进入我校工作为首次参加工作的硕士研究生，经3个月见习期满且考核合格，可确定为现工作岗位相应的初级专业技术职务。

（二）进入我校之前有过工作经历的人员

1.没有评聘过专业技术职务的人员

有工作经历，但未评聘过各级各类专业技术职务的人员，经所在单位考察合格，原则上按照第（一）条内容执行。

2.评聘过专业技术职务的人员

评聘过各级各类专业技术职务的人员，经所在单位考察合格，原则上综合考虑原评聘专业技术职务、级别和现工作岗位性质等确定现任专业技术职务。

3.申报人员所在学院为实行“院院合一”管理的学院，具体事项按所在学院相关办法办理。

三、报送材料及相关要求

1.个人填写《学院专业技术职务聘用呈报表》（附件1，一式一份，双面打印）。

2.所在学院（部门）对申报人员材料进行核实，对见习期间综合表现，尤其是对与岗位相关的业务工作完成情况进行重点考察，签署明确的考核、聘用意见。同时提交《学院2022年上半年职称定级一览表》（附件2）纸质版一式一份（负责人签字、并加盖公章为有效）以及电子版（发送徐丽华OA邮箱）。

3.请认真阅读《初聘职称呈报表（样表）》(附件3)中相关内容的说明，并按照相关说明填写。

4.请于2022年4月25日前将上述材料报送人事处聘用管理科（行政楼423室）。

四、联系方式

联系人：徐丽华       联系电话：61800126

特此通知。

附件下载.rar

      1.学院新进人员专业技术职务聘用呈报表

2.学院职称定级一览表

3.初聘职称呈报表 (样表）

人事处

2022年4月18日