各学院、部门：

经学校2022年5月10日党委常委会研究决定，开展2022年工勤技能岗位晋升及聘任工作。现将相关事宜通知如下。    

一、申报对象

学校在职在岗从事工勤技能工作，且已取得相应的机关事业单位工人技术等级证书并符合《四川省人力资源和社会保障厅关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》（川人社发〔2020〕28号）文件规定条件（附件1）的人员。

二、申报程序

       1.个人申请。本人自愿申请，并填写《学院工勤技能岗位等级晋升申报表》（附件2）。

2.部门推荐。所在部门根据工作态度、劳动纪律、工作质量以及安全生产等方面进行考评推荐，对申报工勤技能二级和三级岗位进行排序推荐，并报送《学院工勤技能岗位等级晋升一览表》（附件3）。

3.人事处审核。对部门推荐人员进行综合审核。

4.学校评审。学校组成评审小组，进行评审。

5.公示。人事处将评审结果在全校范围内进行公示，公示时间3个工作日。

6.审批。经公示无异议，下文聘用。

三、工作安排

请于5月19日前将《学院工勤技能岗位等级晋升申报表》和《学院工勤技能岗位等级晋升一览表》纸质版和电子版各一式一份报送至人事处聘用管理科（行政楼423室），电子版发送至徐丽华OA邮箱。

三、联系人及联系电话

联系人：徐丽华

联系电话：61800126

附件：附件.rar

      1.工勤技能岗位聘用基本条件

2.学院工勤技能岗位等级晋升申报表

         3.学院工勤技能岗位等级晋升一览表

          学院人事处

                        2022年5月13日